Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в 6 организациях холдинга РМ РЕЙЛ
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРПВариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
В 2021 году был начат проект комплексного перехода ряда предприятий холдинга с программного продукта 1С:УПП на комплекс 1С:ERP + 1C:ЗУП КОРП, и 1 предприятия – с программного продукта 1С-КАМИН: Зарплата на 1С:ЗУП КОРП. Для работ по переходу кадрового учета и расчета заработной платы шести предприятий холдинга на 1С:ЗУП КОРП были привлечены специалисты компании «ЭРИКОС».
За период с ноября 2021 года по апрель 2022 года специалистами ООО «ЭРИКОС» были выполнены следующие работы:
- обследование и моделирование бизнес-процессов блока «Зарплата и управление персоналом» с целью выявления особенностей ведения учета на предприятиях холдинга, участвующих в проекте, и выделения требований пользователей к информационной системе;
- удаленное обучение специалистов по кадровой работе и бухгалтеров-расчетчиков функционалу программного продукта 1С:ЗУП КОРП;
- перенос всех необходимых справочных данных и начальных остатков из предыдущих учетных систем на базе 1С:УПП и 1С-КАМИН: Зарплата;
- настроены права доступа пользователей;
- настроена интеграция между 1С:ЗУП КОРП и 1С:ERP Управление предприятием 2;
- выполнены необходимые доработки системы;
- организована работа специалистов и руководителей различных подразделений в единой базе данных, выполнены необходимые первоначальные настройки;
- проведены консультации специалистов по работе с системой в рамках опытно-промышленной эксплуатации (в том числе – по формированию и сдаче регламентированной отчетности из системы).
Переход на новую современную информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы позволил:
- провести ревизию используемых на предприятиях способов начисления и отражения заработной платы в регламентированном учете;
- автоматизировать кадровый учёт и расчёт зарплаты в 6 организациях с учетом специфики производственных и инжиниринговых предприятий, а также специфики учёта в территориально распределенных обособленных подразделениях;
- автоматизировать формирование и сдачу регламентированной отчетности в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
С января 2022 года в программе «1С:ЗУП КОРП» начали работать специалисты всех шести предприятий, участвующих в данном проекте.
В апреле 2022г. была успешно сдана отчетность за 1 квартал 2022 года.
С 1 мая 2022 года система введена в промышленную эксплуатацию. В настоящее время автоматизировано в 6 базах «1С:ЗУП КОРП» 122 рабочих места.
На данный период времени внедрённая система «1С:ЗУП КОРП» находится на сопровождении специалистов компании «ЭРИКОС», в рамках договора 1С:ИТС.
Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в 6 организациях холдинга РМ РЕЙЛ: ООО "РМР Цифровые технологии", АО "НЕОН", АО "Абаканвагонмаш", ООО УК РМ РЕЙЛ, АО "РМ РЕЙЛ ИНЖИНИРИНГ", ООО "РМ РЕЙЛ ТРАНС". Создано 6 отдельных баз "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП", реализован обмен данными с учетными системами на базе 1С:ERP.
Максимальное кол-во используемых в 1 базе:
- справочников - 176
- видов документов - 73
- регистров - 385
- отчетов - 17
- кол-во вводимых документов за день - 42
- среднее кол-во строк в 1 документе - 62
- объем одной ИБ - 9285 Мб