1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) — это решение для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятиях любой формы собственности. Программа позволяет вести полный расчет начислений и удержаний, формировать регламентированную отчетность для ФНС, СФР и других ведомств, а также эффективно управлять кадровым составом компании.
Если вы ищете, где купить 1С:ЗУП по лучшей цене, мы предлагаем официальные лицензии, полный спектр услуг по внедрению и дальнейшее сопровождение. Ознакомьтесь с актуальной стоимостью 1С:ЗУП в нашем прайс-листе ниже.
Стоимость лицензий
Базовая цена 1С:ЗУП зависит от выбранной версии программы (ПРОФ или КОРП) и количества автоматизированных рабочих мест (АРМ).
| Наименование | Цена |
|---|---|
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка | 11 100 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка | 11 900 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ | 39 700 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП | 190 900 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 в облаке 1С:Фреш | от 18 100 руб./год |
В стоимость включена базовая лицензия на программу. Для работы на нескольких компьютерах одновременно необходимо приобрести дополнительные клиентские лицензии.
Преимущества программы 1С:ЗУП
Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета в 1С позволяет решить ключевые задачи бизнеса:
- Соответствие законодательству: Программа поддерживает актуальные ставки налогов, взносов и форматы отчетности (6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ и др.). Обновления выходят ежемесячно.
- Расчет любой сложности: Поддержка различных систем оплаты труда (повременная, сдельная, процент от выручки), расчет северных надбавок, районных коэффициентов и межрасчетных выплат.
- Воинский учет:Полная автоматизация воинского учета для организаций, где это обязательно.
- Кадровый электронный документооборот (КЭДО): Возможность перевода кадровых документов в электронный вид, что экономит время и расходные материалы. Скачать гайд по переходу на КЭДО
- Интеграция с банками:Выгрузка зарплатных ведомостей и реестров в форматах, принятых большинством банков (Зарплатный проект).
1С:Зарплата и управление персоналом — варианты поставки
При выборе программы важно понимать разницу между версиями Базовая, ПРОФ и КОРП, а также форматами работы (локально или в облаке).
1С:ЗУП Базовый
Продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
1С:ЗУП ПРОФ
Помимо кадрового учета и расчета зарплаты, позволяет автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
1С:ЗУП КОРП
Расширенная версия, которая, помимо основных функций, включает в себя управление мотивацией (KPI), бюджетирование фонда оплаты труда, адаптацию и обучение сотрудников, а также функционал "Кадровый резерв".
1С:ЗУП в облаке (1С:Фреш)
Аренда программы. Не требует покупки сервера и установки на компьютеры. Доступ к базе осуществляется через интернет. Это выгодно, если вы не хотите нести капитальные затраты на внедрение 1С:ЗУП сразу или у Вас нет технической возможности сопровождать программу.
Сравнение версий
Чтобы вам было проще решить, какую версию 1С:ЗУП купить, мы подготовили таблицу сравнения ключевых отличий:
| Функциональные возможности | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и пресонифицированный учет | ● | ● | ● |
| Расчет и учет заработной платы | ● | ● | ● |
| Выплаты и депонирование | ● | ● | ● |
| Исчисление налогов и страховых взносов | ● | ● | ● |
| Подготовка регламентированной отчетности | ● | ● | ● |
| Учет деятельности нескольких организаций | ○ | ● | ● |
| Возможность конфигурирования прикладного решения | ○ | ● | ● |
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | ○ | ● | ● |
| Работа с распределенной информационной базой | ○ | ● | ● |
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | ○ | ○ | ● |
| Грейды и KPI | ○ | ○ | ● |
| Социальные льготы и компенсации | ○ | ○ | ● |
| Адаптация, обучение и развитие персонала | ○ | ○ | ● |
| Кадровый резерв и управление талантами | ○ | ○ | ● |
| Учет расходов по направлениям и проектам | ○ | ○ | ● |
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | ○ | ○ | ● |
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников | ○ | ○ | ● |
Услуги внедрения и настройки
Покупка лицензии — это только первый шаг. Чтобы программа работала эффективно, необходима профессиональная настройка под специфику вашего бизнеса. Мы предлагаем:
- Стартовое внедрение: Установка ПО, настройка прав доступа, перенос остатков (данных по сотрудникам).
- Обучение персонала: Проведение курсов для бухгалтеров по расчету зарплаты и для кадровиков по ведению учета в новой системе.
- Настройка учета под специфику: Настройка видов начислений, графиков работы, алгоритмов расчета премий и удержаний.
- Сопровождение и обновления: Абонентское обслуживание, включающее консультации и ежемесячное обновление конфигурации при изменении законодательства.
Часто задаваемые вопросы
Обновления выходят ежемесячно, так как меняется законодательство (ставки, форматы отчетности). 1С:ЗУП в облаке 1С:Фреш обновляется автоматически. Обновление локальных версий нашими специалистами входят в договор информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС). Без обновлений программа со временем перестанет корректно формировать отчетность.
Это две разные программы. 1С:ЗУП предназначена исключительно для кадров и зарплаты. Для учета основных средств, товаров и общего бухгалтерского учета необходима конфигурация "1С:Бухгалтерия". Мы можем настроить синхронизацию между ними.
В базовую стоимость входит сама программа (дистрибутив), лицензия на определенное количество пользователей и 3 месяца бесплатной подписки на информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС).