1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.
Получите у нас профессиональную консультацию по «1С» прямо сейчас.
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Подробное описание
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Также 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предоставляет ряд возможностей по автоматизации основных процессов работы с персоналом, необходимых для большинства предприятий:
- планирование потребностей в персонале;
- подбор персонала и работа с кандидатами;
- управление мотивацией персонала;
- планирование различных мероприятий.
Предметная область, автоматизируемая прикладным решением 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ:
Программа позволяет вести в единой информационной базе учет по нескольким юридическим лицам, а также учет индивидуальных предпринимателей. Это дает возможность руководству видеть целостную картину по всему предприятию. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
Таким образом, 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ решает задачи основных групп пользователей, участвующих в работе с персоналом:
- Для кадровой службы программа предлагает инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия.
- Продукт дает возможность бухгалтерии вести в автоматическом режиме все начисления и выплаты, что позволяет снизить трудоемкость и повысить точность расчетов. Также продукт позволяет формировать всю необходимую отчетность в стандартизированной форме и в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-6, АДВ-6) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
- Сотрудникам службы персонала программа предлагает инструмент для автоматизации базовых процессов работы с персоналом, отнимающих больше всего времени и сил: ведение учета по процессу кадрового планирования и подбора, проведение анкетирований и обработка результатов, разработка и сравнение различных мотивационных схем.
- Руководству организации программа предоставляет возможность анализа кадрового состава, инструмент для планирования штатной численности и контроля исполнения кадрового плана, средство для формирования отчетности в различных разрезах.
Бесплатная установкапри покупке 1С
Линия консультации по учету в 1Сот специалистов-практиков при покупке версий ПРОФ
Бесплатные технические рекомендациипо рабочему месту пользователя
Чем полезен продукт 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8HR-специалистуПрограмма послужит надежным инструментом управления персоналом
В ней можно вести поиск, отбор и сравнение кандидатов, развивать существующий кадровый потенциал компании, проводить оценку сотрудников, и формировать единую информационную базу сотрудников компании.РуководителюПрограмма поможет при принятии управленческих решений и контроля за сферой кадрового учета.
В 1С:ЗУП можно разрабатывать стратегии в области управления персоналом и держать под контролем информацию о персонале.Сотруднику по расчету з/п1С:ЗУП станет незаменимым инструментом автоматизации всех начислений по оплате труда.
В ней можно рассчитывать и выплачивать гарантии и компенсаций согласно ТК РФ, все виды удержаний, начислять налоги и взносы.Сотруднику плановой службыПрограмма станет средством для эффективного планирования затрат на персонал.
В 1С:Зарплата и Управление Персоналом можно проводить оценку изменений бюджета затрат, контролировать отклонения ФОТ, планировать расходы на оплату труда при вводе новых мотивационных схем и выбор лучшей из нескольких сценариев.
Почему ЭРИКОС - это ваш выбор?
Группа компаний «Эрикос» – один из лидеров регионального рынка 1С с многолетней историей и богатым опытом. Одно из ключевых направлений деятельности компании – внедрение программных продуктов «1С» на крупнейших предприятиях города и области. «Эрикос» – первый партнер фирмы «1С» на Урале, и мы стараемся сделать все возможное, чтобы во всем оставаться первыми! Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и предоставление комплексных продуктов и услуг по автоматизации учетных и управленческих задач.