Вопросы и ответы

Организация относится к малому бизнесу и работает в отрасли, которая признана пострадавшей. Заработная плата сотрудников соответствует МРОТ – 12 130 рублей. Однако в марте сотрудники по соглашению сторон переведены на неполное рабочее время, сейчас их заработная плата с учетом отработанного времени составляет 8500 рублей. Если организация получит на каждого сотрудника в связи с коронавирусом по 12 130 рублей, нужно ли доплачивать им до МРОТ?

Обоснуем ответ. 
    Безвозмездная финансовая помощь от государства (субсидия) положена организациям и предпринимателям, которые на 1 марта 2020 годы включены в реестр малого и среднего предпринимательства, а основной вид деятельности в ЕГРЮЛ/ЕГРИП относится к наиболее пострадавшим от коронавируса. 
             Цель субсидии – частично компенсировать в апреле и мае 2020 года затраты (в т.ч. на оплату труда), связанные с осуществлением деятельности в условиях распространения коронавируса. 

  
Субсидия рассчитывается: 

• для организаций – как произведение МРОТ (12 130 руб.) на количество сотрудников в марте 2020 года,
• для предпринимателей – как произведение МРОТ (12 130 руб.) на количество работников в марте 2020 года, увеличенное на 1.

С настройкой программы вам может помочь профессиональный сотрудник ГК «Эрикос». Стоимость услуг по настройки программы составляет от 1700-5100 руб. в зависимости от потребностей предприятия и пользователей программы.

·         настройка справочников в 1С;

·         настройка функциональности в 1С;

·         настройка классификаторов 1С;

·         настройка учетной политики предприятия, налогов и отчетов;

·         настройка прав пользователей в 1С;

·         подключение 1С к клиент-банку, сдачи Отчетности, электронному документообороту;

·         настройка плана счетов в 1С.

О настройках типовых программ 1С редакции 3 вы можете узнать на курсах в Центре Сертифицированного Обучения Эрикос. Описание курсов и даты проведения можно посмотреть на сайте

Для установки платформы 1С Предприятие 8.3, необходимо
- быть зарегистрированным пользователем на портале portal.1c.ru*
- скачать Технологическую платформу с портала
- установить скачанный дистрибутив платформы, выбрав необходимые компоненты:
*Если у вас нет доступа, то необходимо заключить договор ИТС

При запуске программы "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) "Панель разделов" отображается слева вертикально, имеет желтый фон, состоит из названий разделов программы (рис. 1):

В "Панели разделов" отображение названий разделов можно настроить в виде текста и/или значков, а также изменить последовательность разделов или скрыть неиспользуемые (рис. 2):

1.    По кнопке "Сервис и настройки" (значок в верхней (главной) панели) выберите команду "Настройки" – "Настройка панели разделов".

2.    Чтобы удалить неиспользуемый раздел, выделите его мышью в списке справа ("Выбранные разделы") и нажмите кнопку "Удалить". Раздел переместится в список слева ("Доступные разделы"). Если понадобится его вернуть, используйте кнопку "Добавить" (или двойной щелчок мыши по названию раздела в левом окне).

3.    В списке справа "Выбранные разделы" кнопки с синими стрелками "вверх-вниз" позволяют менять последовательность разделов на панели.

4.    В поле "Показывать" настройте вид панели разделов, выбрав один их четырех вариантов – "Картинка", "Текст", Текст справа от картинки", "Текст под картинкой".

5.    По кнопке "ОК" сохраните настройки.

Расположение "Панели разделов" можно настроить вертикально слева (справа) или горизонтально вверху (внизу) экрана. 

Вопрос аудитору
24 июня объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Для работников, получающих оклад, все понятно. А что делать с теми сотрудниками, которым установлена сдельная система оплаты труда?

Указом от 29 мая 2020 года № 345 Президент РФ установил 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы.

При этом норма о сохранении заработной платы 24 июня 2020 года аналогична положению Указов Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 и от 28.04.2020 № 294.

Согласно разъяснениям Минтруда России, опубликованным 2 апреля 2020 года на сайте ведомства, оплата за нерабочий период сотрудникам должна быть произведена в полном объеме, то есть оплатить этот период необходимо так, как будто сотрудник работал.

Для сотрудников со сдельной оплатой труда порядок сохранения заработка для периода нерабочих дней не установлен в ТК РФ. Однако такие положения закреплены для оплаты нерабочих праздничных дней.

Так, согласно ч. 3 ст. 112 ТК РФ работникам со сдельной оплатой труда за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. При этом размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

По нашему мнению, эту норму можно применить по аналогии и к оплате нерабочего дня 24 июня 2020 года. И выплатить за этот день дополнительное вознаграждение, порядок расчета которого определить в локальном нормативном акте.

Коды для транспортной упаковки — это коды-агрегаты. При формировании таких кодов нужно указать коды на товар, которые лежат внутри упаковки. Количество уровней такого агрегата неограниченное – можно составить агрегат на другие агрегаты.

Агрегирование – это процесс объединения обувных товаров (в т.ч. в потребительской упаковке) в транспортную упаковку первого уровня, а также транспортных упаковок первого уровня в транспортную упаковку последующих уровней с нанесением кода. Этот код содержит информацию о взаимосвязи кодов каждого вложенного товара, потребительской упаковки, транспортной упаковки (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 05.07.2019 № 860).

При агрегировании товаров в транспортные упаковки первого уровня участник оборота сообщает в ГИС МТ "Честный знак" (пп. "а" п. 59 Правил):

ИНН производителя, осуществившего упаковку обувных товаров в транспортную упаковку первого уровня;
тип производственного заказа (собственное производство, контрактное производство);
ИНН собственника обувных товаров (в случае контрактного производства);
перечень кодов транспортной упаковки вышестоящего уровня, для каждого из которых указывается перечень кодов.
При агрегировании в транспортную упаковку последующих уровней участник оборота сообщает в ГИС МТ "Честный знак" (пп. "б" п. 59 Правил):

ИНН участника оборота, который осуществлял транспортную упаковку последующего уровня;
перечень кодов транспортной упаковки вышестоящего уровня, для каждого из которых указывается перечень кодов вложенных потребительских (обувных товаров) или транспортных упаковок.
В дальнейшем при расформировании транспортной упаковки в ГИС МТ "Честный знак" сообщаются следующие сведения (п. 60 Правил):

ИНН участника оборота, который расформировывает транспортную упаковку;
перечень кодов транспортной упаковки, подлежащих расформированию.
При этом в ГИС МТ коды расформированной транспортной упаковки выводятся из оборота, а коды содержащегося в ней товара остаются в обороте.

При передаче товара по госконтракту поставщик формирует и передает в ГИС МТ "Честный знак" сообщение о выводе товара из оборота.

Передача обувных товаров в рамках государственных контрактов признается выводом товара из оборота (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 05.07.2019 № 860). Данные о выводе товара из оборота передает в систему участник оборота – поставщик товара с указанием причины "продажа по госконтракту" (п. 13 Правил).